随着计算机的广泛应用和信息技术的发展，信息网络化管理已被广泛地应用于各个领域。护理部门工作人员，经常有各种实习，进修的人员，而该部分人员岗位变动很大，因此医院护理管理系统中对人员的管理就显得很重要，后续其他的护理质量等方面管理，都是围绕到护理人员开展。包括护理人员档案管理与人员动态管理。前者包括来院时间、受聘形式、应续聘日期、职称、职务、护士层级、有无资格证书、证书编号、证书有效期等内容。后者包括考核、院内院外培训、调动、奖惩、被投诉、技术晋级、职务晋级、论文发布、学分等。为了适应信息时代的发展，充分利用网络资源共享优势，护理部信息系统对护理行政工作、护理人员档案、护理人员教育和科研、护理质量等进行实时有效的管理，护理管理工作中产生的各类数据的及时、准确，为医院护理管理者提供了科学、高效、便捷的管理模式。
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